11月2日，國家礦山安全監察局四川局在嘉陽集團召開礦山安全高質量發展治理試點工作座談會。四川局黨組書記、局長王其江主持會議，省市縣政府、應急管理局及企業代表碰撞思維、交融智慧，共促礦山安全高質量發展。嘉陽集團安全生產主要負責人參加會議。

會上，國家局四川局執法五處處長黃新軍介紹相關情況，王其江以“安全三角形”理論圖、事故治因鏈條圖等示意圖為切入點，結合七篇安全治理文化論文和六大安全觀點，系統闡釋習近平總書記重要論述對安全生產的指導意義，明晰理念、風險與責任的邏輯關系，并向代表發出試點動員與部署，強調以“理念－風險－責任”理論為支撐，通過多種形式將新理念融入新機制，促進企業安全高質量發展。

與會代表圍繞新命題深入討論。嘉陽集團黨委書記、董事長范勤英作為會議主辦方代表首先拋磚引玉，他闡述了集團對新理念新機制的理解與應用，側重向裝備要安全、特殊時段與人群管控及責任文化建設。其他省市縣煤礦、安全管理、應急管理負責人及企業職工代表也積極建言，提出管控跟蹤、進班會問答、“保姆式”安全操作等建議。

試點小組負責人、國家礦山安全監察局四川局辦公室二級調研員張全安強調，各單位落實新理念新機制要以“看得懂、記得住、真管用”為前提，明確工作內容與要求，注重工作質量，做到有情、有趣、有用、有場景、有意義，為礦山安全高質量發展治理試點工作凝聚了共識、指明了方向。

   據了解，試點工作于2025年10月啟動，10至12月實施，12月總結，旨在通過探索新理念新機制，推動礦山企業實現安全高質量發展，提升整體安全治理水平，為行業安全發展提供可借鑒的模式與經驗，切實保障礦山生產安全，減少事故隱患。試點涵蓋安全理念建設、風險管控責任落實機制、事故三因模型應用、隱患生成路徑分類管控五個方面內容，試點企業需分層級、重實操，將核心理論轉化為具體職責和行動指令，用“礦工的語言”講“理論故事”，形成可復制推廣的制度、流程、標準清單。